安全培训

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，熟悉自身在安全生产方面的权利和义务。

一、培训项目_危险作业

培训背景

危险作业是指对作业者本人及周围其他人员和设施有较高危险性的作业。常见危险作业类型包括：动火作业、有限空间作业、电气作业、高处作业、起重吊装作业、涂装作业、危险化学品使用、洁净厂房作业、粉尘作业、电镀作业等。危险作业由于作业环境复杂，危险有害因素多，容易发生安全事故，造成严重后果;作业人员遇险时施救难度大，盲目施救或救援方法不当，又容易造成伤亡扩大。因此，加强对危险作业人员安全生产培训及实操技能的培训，严格执行有关安全作业标准，对于预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康具有重大意义。

解决方案

培训以基础理论教育与安全实操相结合，从危险有害因素辨识、作业安全流程、审批监督管理及安全装备实操等方面系统地对学员进行培训。

　　
客户价值

改善危险作业企业安全技术培训及作业安全监督管理培训不到位的现象;

理论教育与实操培训相结合，学以致用;

师资力量雄厚，聘请安全行业内知名培训讲师进行培训;

图文并茂、生动形象的培训教材，并配合装备实操模拟训练。
 

二、培训项目标准化自评员

培训背景

根据相关部门的工作部署，在全市开展了安全生产标准化创建活动，由于多数工贸企业缺乏安全生产标准化业务骨干人员，一定程度上影响了创建活动。根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》，为进一步推进工贸企业安全生产标准化工作，提高企业安全生产标准化自我创建能力和水平，帮助企业自评人员熟悉和掌握安全生产标准化考评内容与标准，做好企业自评工作，特举办工贸标准化自评员培训班。

解决方案

系统讲解标准化创建方法及规范，并结合安全实操进行培训。

客户价值

优秀的体系服务，上接战略，下接绩效;

建立安全标准化(S&HE)管理体系，企业长治久安;

针对现状性指导，实战性骨干特训;

五星级的价值，三星级的价格;

图文并茂、生动形象的培训教材，并配合装备实操模拟训练。
 

三、培训项目班组长培训

培训背景

班组作为企业承上启下的基层组织，是落实企业安全管理制度，搞好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例等最终都要在班组贯彻落实。企业的一系列安全制度、规定措施也要通过班组具体实施。而所有这一切都必须由班组长去负责组织落实。班组长是班组的灵魂，是班组的安全生产第一责任人，是安全生产法律法规、规章制度的首要执行者。据有关资料显示，大部分的事故受害者为生产线基层员工，也就是大部分的事故都发生在班组。因此，推进企业班组安全生产基础建设，加强以班组长为重点的企业全员安全培训，有利于提高从业人员的安全意识和技能，减少安全生产事故的发生。

解决方案

培训项目根据国家安全生产的相关要求，针对深圳市辖区内存在事故多发行业及企业特点，从企业班组安全生产的实际需要出发，理论结合实际，切实让参加培训的人员能够掌握安全生产的基本知识和技术要求，掌握班组管理的基本方法，真正对班组管理工作及企业安全管理工作起到重要作用。

客户价值

改善基层班组人员安全培训不到位的现象;

理论教育与实操培训相结合，学以致用;

师资力量雄厚，聘请安全行业内知名培训讲师进行培训;

图文并茂、生动形象的培训教材， 并配合装备实操模拟训练。
 

四、 紧急救助员培训

(一) 培训背景

民政部2009年12月1日起实施《社区公共场所紧急救援管理要求》行业标准，明确规定社区、公共场所要配备紧急救助员，是国家新增职业，属于就业紧缺工种，国家也在大学设立此类专业。在中华人民共和国民政部紧急救援促进中心深圳分中心指导下，按国家职业标准要求开展《紧急救援员》等培训工作。通过培训，使学员熟悉国际化的救援理念、科学的救援流程;掌握专业救援技能、自我防护和心理疏导等知识;提升公众的自救、互救能力;能更有效的进行紧急救助，救死扶伤，以人为本。

(二) 解决方案

我国工业企业设计卫生标准(GBZ1-2010)8.1.2 规定：应急救援组织机构急救人员的人数宜根据工作场所的规模、职业性有害因素的特点、劳动者人数，按照0.1%～5%的比例配备，并对急救人员进行相关知识和技能的培训。有条件的企业，每个工作班宜至少安排1名急救人员。澳洲法律规定，各单位必须按员工比例配备急救员，以便第一时间内处理急救事宜。为此，我司特举办紧急救助员培训班。

(三) 客户价值

◆ 提高自救互救能力

◆ 提高自我安全防护意识
 

五、 有限空间作业安全培训

(一)培训背景

工贸企业存在有限空间作业的企业点多面广，而有限空间作业涉及的领域广、行业多，作业环境复杂，危险有害因素多，容易发生安全事故，造成严重后果;作业人员遇险时施救难度大，盲目施救或救援方法不当，又容易造成伤亡扩大。以往辖区内企业对有限空间作业管理不善而引发过安全生产事故。因此，加强作业人员安全技术培训及作业安全监督管理，严格执行有关安全作业标准，对于预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康具有重大意义。

(二)解决方案

全方位讲解有限空间知识，并将理论和实践相结合。

(四) 客户价值

◆理论教育与实操训练相结合，学以致用;

◆提高员工效率，降低安全风险，保障安全生产。
 

六、安全生产法培训

(一)培训背景

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，现予公布，自2014年12月1日起施行。为了更好的贯彻和学习新安全生产法，帮助企业熟悉和掌握安全生产的内容与标准，特举办安全生产法培训班。

(二)解决方案

从事安全管理工作十多年，对安全管理有丰富的实践经验，熟悉各种安全管理模式、体系以及现场安全管理方法的精英讲师，将会深入讲解新安全生产法的精髓，并将透析新旧安全生产法区别所在，让客户领悟安全生产法关键问题所在。

(三)客户价值

◆ 加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故;

◆ 有助于消除企业生产安全隐患，保障员工利益

◆ 加强自身安全意识，维护自身权利与义务;

◆ 完善本单位安全生产规章制度和操作规程;

◆ 保证本单位安全生产投入的有效实施。
 

七、危险化学品培训

(一) 培训背景

人没了，发展就没有意义;不安全，发展就不可以持续。为加强危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故，保障员工的生命财产安全，建立一个完整的安全生产体系，树立良好的安全意识，建立和执行安全管理机制，前做好事故的预防，对一个企业的发展具有重要的意义。

(二) 解决方案

通过培训，使培训对象熟悉危险化学品的有关法律法规和国家标准，掌握危险化学品基本特性、安全技术等专业知识，了解应急救援知识，具有一定的危险化学品安全管理技能，达到独立上岗履行安全管理职责的工作要求。

(三) 客户价值

◆ 对企业，安全就是最大的效益。严格遵守安全规程，做好安全防护工作，置安全工作于首位，才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。

◆ 对员工，第一个受到伤害的必然是我们员工。为此，要不断提高全体员工的安全意识和安全技能，把安全生产当作分内之事，提高安全管理水平，杜绝事故发生。

八、 注册安全工程师培训

(一) 培训背景

注册安全工程师执业资格考试是由人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项职业资格准入制度的考试，每年在全国范围内举行一次。该考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加四个科目考试的人员必须在任意连续两个考试年度内通过全部应试科目，免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的考试，方可取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，该证书在全国范围内有效。

(二) 培训方案

注册安全工程师执业资格考试是由国家人事部和国家安全生产监督管理总局共同组织实施的，旨在加强对安全生产工作的管理，提高安全生产技术人员的素质。由于关系到人民群众生命财产的安全保障问题，考试受到国家安全生产监督管理总局和人事部领导的高度重视。为了帮助广大考生做好注册安全工程师执业资格考试考前相关知识准备，提高应试水平和通过率，深圳市安全城文化传播有限公司特举办注册安全工程师执业资格考试培训班。

(三) 客户价值

◆ 资深老师辅导，授课老师均为课程领域内权威专家，具有丰富的考前辅导经验。

◆ 密切结合鉴定考试课程大纲，提供专用学习资料。

◆ 允许学员单科报名，自由选择培训科目。